Каталог программ

Каталог программ Корпоративного университета Сбербанка состоит из 84 программ, направленных на развитие корпоративных и профессиональных компетенций руководителей высшего, среднего и линейного звеньев.

Ключевые программы
Корпоративного университета Сбербанка
СБЕРБАНК 2020

СБЕРБАНК 2020 – уникальная для России и мира программа развития руководителей среднего и высшего звена. Программа разработана и реализуется Корпоративным университетом совместно с ведущим мировым центром управленческого образования – INSEAD.

В 2018 года программа «Сбербанк 500» прошла углубленный редизайн с фокусом на современные подходы к принятию решений в data-driven организации, технологические тренды и платформы, построение лучшего клиентского опыта и массовой персонализации, экономику экосистем и управление командами в плоских организациях. Набор слушателей на обновленную программу «Сбербанк 2020» («Сбербанк 500») продолжается.

Цель программы:

Сформировать у руководителей знания и навыки, необходимые для успешной реализации задач в условиях цифровой трансформации. 

СБЕРБАНК 2020

Фокусы программы и обязательные курсы Лучший клиентский опыт и экосистемы

Управление клиентским опытом 

  • Customer Journey Map
  • Дизайн мышление и сервис-дизайн

Цифровая трансформация: экосистема и платформы

  • Формирование вовлеченности
  • Работа с талантами

Управляет информацией и взаимодействием

  • Стратегия развития экосистемы

Финансы и экономика банковского бизнеса

  • Как зарабатывает Банк
Технологическое лидерство

Принятие решений на основе данных

  • Процесс и критерии принятия решений
  • Постановка задач и интерпретация результатов на основе проверки гипотез

Введение в искусственный интеллект

Люди нового качества в эффективных командах

Управление собой

  • Mindfulness: управление энергией, рефлексия

Взаимодействие в команде

  • Команда: коммуникация, мотивация, создание доверия, коллаборация

Управление изменениями

  • Планирование этапов внедрения изменений

Очные курсы по выбору

  • Управление клиентским сервисом
  • Управление продуктом
  • Управление процессами
  • Решение проблем и критическое мышление
  • Управленческие Коммуникации

Дистанционные курсы по выбору

  • Новая экономика
  • Робототехника
  • Информационная безопасность
  • Python for Everybody
  • Machine Learning
  • How to Learn

Программа развития руководителей высшего звена

Обязательная уровневая программа, разработанная Корпоративным университетом Сбербанка совместно с London Business School для руководителей Сбербанка с целью развития навыков, формирования новых управленческих подходов и создания всех необходимых условий для успешной реализации Стратегии Сбербанка.

Цель программы:

Системное обучение руководителей высшего звена Сбербанка ключевым принципам и концепциям эффективного управления для формирования набора управленческих и профессиональных знаний и навыков современного руководителя мирового класса, необходимых для успешного исполнения своих обязанностей в соответствии со Стратегией Сбербанка и корпоративной моделью компетенций.

Программа развития руководителей высшего звена

Развиваемые компетенции Управленческие компетенции

Управляет бизнесом

  • Стратегическое мышление
  • Управление исполнением

Управляет людьми

  • Формирование вовлеченности
  • Работа с талантами
Компетенции потенциала

Управляет информацией и взаимодействием

  • Системное мышление
  • Коммуникация и влияние

Член команды Сбербанка

  • Я — лидер
  • Мы — команда
  • Все — для клиента
Общебанковские профессиональные компетенции
  • Риск-менеджмент
Программы для руководителей органов государственной власти

Системное обучение руководителей региональных органов государственной власти принципам эффективного менеджмента и лучшим управленческим практикам государственного управления.

Программа включает актуальные для государственного управления
в России темы: современные принципы эффективного менеджмента, информационные технологии в управлении, управление проектами, инвестиционная привлекательность регионов, новые модели управления в социальной сфере.

В рамках программы команда топ-менеджмента Сбербанка представляет успешный опыт внедрения в банке современных технологий менеджмента.

Формат реализации
программы

2 дня по 8 часов, не менее
4 тематических сессий в день.

Языки обучения: русский и английский
(с синхронным переводом)

Программы для руководителей компаний-партнеров

С целью развития сотрудничества Группы Сбербанка co стратегическими партнерами Корпоративный университет Сбербанка оказывает образовательные услуги компаниям-партнерам в рамках договоров о стратегическом сотрудничестве.

Корпоративный университет осуществляет обучение руководителей компаний — партнеров Группы Сбербанк по программам профессиональной переподготовки, разработанным совместно с ведущими бизнес-школами мира, например, по «Программе развития руководителей высшего звена», реализуемой совместно с Лондонской бизнес-школой (LBS), и программе «СБЕРБАНК 2020», реализуемой совместно с бизнес-школой INSEAD.

Обучение по программам Корпоративного университета Сбербанка позволяет получить не только передовые управленческие знания от ведущих преподавателей лучших бизнес-школ мира, но и уникальный опыт общения с ключевыми руководителями Группы Сбербанк в рамках отдельных лекций и спецкурсов.